Alapvető érték
Integritás, becsületesség és a jó szakmai etika betartása: A integritás, az őszinteség és a jó szakmai etika betartása a vállalati siker sarokkövei. Az ügyfelek csak akkor érezhetik magukat nyugodtabban és nyerhetik el bizalmukat, ha egy csapat integritással, becsületességgel rendelkezik és betartja a jó szakmai etikát.
A csapatmunka szellemében vállaljunk felelősséget, és dolgozzunk keményen a problémák megoldásán: a vállalkozás fejlődése minden alkalmazott hozzájárulását és elkötelezettségét igényli. Csak a felelősségvállalás kezdeményezésével és a problémák csapatmunka szellemében történő megoldásával tudja minden alkalmazott előmozdítani a vállalkozás fejlődését és nagyobb értéket teremteni az ügyfelek számára. Ugyanakkor a jó szakmai környezet, valamint a kölcsönös segítségnyújtás és barátság légköre táplálja minden tag és minden vállalkozás egészséges növekedését és fejlődését.
Az individualitás értékének hangsúlyozása, a humanizált vezetés ideáljának megvalósítása érdekében: Hisszük, hogy mindenkinek megvannak a maga fénypontjai, platformot biztosítunk minden olyan fiatalember számára, akinek álma és szenvedélye van, hogy megpróbálja megtalálni a számára legmegfelelőbb irányt, és a saját személyiségértékét játssza. Csak akkor van kölcsönös győzelem a vállalat és az alkalmazottak, valamint az ügyfelek között, ha az alkalmazottak valóban a saját értéküket játsszák.
Vállalati filozófia
Integritás
A kollégák őszintén bánnak egymással és megbíznak egymásban, az ügyfelekkel pedig becsületesen és megbízhatóan bánnak.
Természet
Tiszteletben tartjuk minden alkalmazottunk személyiségfejlődését, és természetesen nem bánunk a manipulációval. A vállalat fejlesztése során nagyobb figyelmet fordítunk a természetre, a zöldre és a környezetvédelemre. A fenntartható fejlődésre való törekvés mellett társadalmi felelősségvállalást is vállalunk.
Gondoskodás
Törődünk minden alkalmazottunk önfejlesztésével, családi harmóniájával, valamint fizikai és mentális egészségével, és eltökéltek vagyunk abban, hogy Qichuangot olyan kikötővé tegyük, ahol az alkalmazottak a legmelegebben érzik magukat.